Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender-Pay-Gap aufmerksam. Der Aktionstag markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. In Deutschland verdienen Frauen im Schnitt 18 % weniger als Männer, das hat das Statistische Bundesamt berechnet.

Der Equal Pay Day steht für den Tag, bis zu welchem Frauen rein rechnerisch umsonst arbeiten, während Männer schon seit Jahresbeginn bezahlt werden.
Ein Teil dieser Lohnlücke lässt sich auf sogenannte strukturelle Unterschiede zurückführen. Viele Frauen erlernen Berufe, die schlechter bezahlt sind, arbeiten seltener in Führungspositionen und häufiger in Teilzeit oder in Minijobs.

Der diesjährige Equal Pay Day ist am 7. März 2022 und steht unter dem Motto:
Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt.

Weitere Informationen bieten die Internetseiten www.equalpayday.de sowie www.facebook.com/EqualPayDayMuenchen.

Gleichstellung gilt für alle; daher setzen wir uns für Frauen, Männer und nonbinäre Menschen ein.

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